Меню сайта

 

 https://api.frp71.ru/content/resources/eb0e9782-6bf3-43ed-8eb0-a6785a35382b/bd96521b-788d-5f94-1aa2-072fdd0e7273.png-Наста́вничество — отношения, в которых опытный или более сведущий человек помогает менее опытному или менее сведущему усвоить определенные компетенции,форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.

Опыт и знания наставника, относительно которых строятся отношения наставничества, могут касаться как особойпрофессиональной тематики, так и широкого круга вопросов личного развития. Сферы применения наставничества: адаптация молодых специалистов, услуги личного развития.

Наставником (Наставницей) называют лицо, которое передает знания и опыт.

 

  С 2022-2023 учебного года в МОУ Чепоровская ООШ реализуется проект по внедрению Целевой модели наставничества.
Цель проекта: создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации, раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимого для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях.

Нормативно – правовые документы

Федеральный уровень

  1. Письмо Министерства Просвещения Российской Федерации №АЗ-1128/08, Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации №657 от 21 декабря 2021 года «Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (Целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях»

Региональный уровень

  1. Приказ департамента образования Ярославской области от 29.07.2022 № 33-нп «Об утверждении Положения о системе наставничества педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ, и образовательных программ среднего профессионального образования в Ярославской области»

Муниципальный уровень

  1. Приказ управления образования администрации Ростовского муниципального района Ярославской области от 22.07.2022 г. № 457 "Об утверждении муниципального проекта"(просмотр)"/
  2. Приказ управления образования администрации Ростовского муниципального района Ярославской области от 19.12.2022 г. № 752 "О возрождении системы наставничества в образовательных организациях Ростовского муниципального района"(просмотр)"/

Локальные нормативные акты

  1. Положение о системе наставничества педагогических работников(просмотр)"/ в МОУ Чепоровская ООШ.
  2. Приказ о назначении куратора(просмотр)"/, отвечающего за реализацию программ наставничества.
  3. Приказ о закреплении наставнических пар/групп.
  4. Локальный акт, регламентирующий меры стимулирования педагогических работников образовательной организации, включенных в систему наставничества.
  5. Договоры о сотрудничестве, социальном партнерстве, сетевом взаимодействии в сфере наставничества (при наличии).
  6. Дорожная карта (план мероприятий)(просмотр)"/ по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в МОУ Чепоровская ООШ.